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补充知识1 职业病管理依据

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。《中华人民共和国职业病防治法》是根据宪法制定的。《中华人民共和国职业病防治法》于20011027日通过,200251日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

职业安全健康管理体系核心是要求企业采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》提出于1998年。为加强职业安全卫生管理,199910月国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》,ISO18000是指职业健康安全管理体系。

题例练习

1、职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》对

2、下列不属于职业病管理管理依据的是(A)。

A、《职业安全卫生管理体系试行标准》 B、《中华人民共和国职业病防治法》 C、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

3、《中华人民共和国职业病防治法》是根据宪法制定的。 对

4、《中华人民共和国职业病防治法》于(A)。

A20011027日通过;B20021012日通过;C2001522日。

5、《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是(B)。

A200151日起施行;B200251日起施行;C200351日起施行。

6、《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 对

7、职业安全健康管理体系核心是要求企业采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。 对

8、《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》提出于(A)年。

A1998B1999C2002

9、为加强职业安全卫生管理,199910月国家经贸委颁布了(C

A、《中华人民共和国职业病防治法》;B、《职业病诊断与鉴定管理办法》;C、《职业安全卫生管理体系试行标准》

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